La fin du congé parental… si ça te choque, bouge toi!

20130222-151908.jpg

Pétition

Page Facebook

Le 8 mars prochain, Mme la ministre des droits de la femme va déposer un projet de loi concernant le congé parental.
Ce dernier n’existera plus comme aujourd’hui… tes droits seront détruits. Ça te choque? Pourtant, ce projet de loi est bien en préparation.

Finit les trois ans.

Finit le choix.

Difficulté à se le partager entre père et mère.

Vers une fin du temps partiel?

Je t’explique, aujourd’hui tu as le choix, le choix de prendre six mois, de prendre un an, de prendre trois ans. Tu as le choix de le partager avec ton mari. Tu as le choix de reprendre le travail à temps plein, à temps partiel. Tu peux faire ce que tu veux…

En effet la rémunération n’est pas glorieuse.
566e des le 2e enfant avec 127e d’allocation, soit 693e. Mais si tu reprends le travail combien va te couter une nounou? Et surtout trouveras tu un mode de garde qui te convienne?

Demain la rémunération sera meilleure… du moins si ton salaire est bon. En prévision, 60% du salaire brut. Tu gagnes 1000e, tu toucheras 600e.

Demain tu n’auras plus qu’une année avec ton enfant.

Demain le papa devra prendre six mois… normalement non transmissible à la maman.

EGALITE des sexes. Oui papa et maman doivent faire du 50/50, sinon c’est de la discrimination! Ce n’est pas moi qui le dit, c’est le projet de loi!

Question :

Comment va-t-on trouver un mode de garde correct, qui rentre dans nos frais?

Comment va-t-on gérer le partage des tâches dans le couple?

Comment cela va se passer si le papa a le plus gros salaire?

Comment fera-t-on si le papa refuse ce congé parental?

Comment cela va-t-il se passer pour les allaitantes?

Y aura-t-il des places en crèches?

Restera-t-il de notre salaire après avoir passer les dépenses de garde?

Comment feront les parents de jumeaux?

Comment feront les parents de plusieurs enfants en bas âge?

Je pense que des questions, il y en a des milliers. Une réforme oui, mais pas au dépens de notre liberté de choisir! Pas au dépens de notre droit à la maternité, à la garde de nos enfants en leur début de vie…

Laissons le choix de prendre une année mieux rémunérée où trois ans comme le congé parental actuel rémunéré de la même manière.

Il faut se faire entendre AUJOURD’HUI avant qu’il ne soit trop tard. Quand la loi sera passée on ne pourra plus rien faire. C’est ENSEMBLE que nous y arriverons.

Pour cela, il faut en parler à notre entourage. Il faut faire tourner ce billet dans les réseaux sociaux, facebook, hellocoton, twitter. Il faut l’envoyer à vos contacts msn/skype. Leur demander de nous rejoindre, de SIGNER LA PÉTITION, de liker la PAGE FACEBOOK.

Si chacun le passe à au moins 5 de ces contacts, cela fera une chaine!

L’UNION FAIT LA FORCE, ET ENSEMBLE ON SE FERA ENTENDRE.

Nous sommes responsables de l’avenir du congé parental, pour nous, nos proches, et nos enfants.

Pétition

Page Facebook

Les autres blogs participants et signataires de la pétition :

Poster un commentaire

Classé dans Réforme 2013

Tu souhaites me laisser un petit mot? Et bien c'est par là...

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s